I nostri obiettivi

Mantenere un Sistema di Gestione Ambientale conforme con tutti i Requisiti prescritti dalla Norma UNI EN ISO 14001:2015 applicando, dove possibile, modelli integrativi con il Sistema Qualità e il Sistema Sicurezza.

Qualora ne facessero richiesta, Comunicare con il Pubblico e le Parti interessate perseguendo un dialogo aperto.

Promuovere le Responsabilità dei Dipendenti di ogni livello verso la protezione dell’Ambiente e realizzare Programmi di Informazione e formazione del Personale.

Assicurare la cooperazione con le Autorità Pubbliche.

Conoscere la Gestione Ambientale dei propri Fornitori.

Valutare l’introduzione nel Processo Produttivo di Materie Prime ed ausiliarie che abbiano una migliore compatibilità Ambientale rispetto a quelle attualmente in uso.

Valutare in anticipo gli impatti Ambientali dei nuovi Processi e delle modifiche degli Impianti esistenti.

Prevenire e mitigare gli impatti delle proprie Attività sul suolo e sulle acque sotterranee.

Controllare e ridurre gli impatti sulle acque superficiali.

Controllare e ridurre la Produzione di Emissioni Inquinanti in atmosfera.

Migliorare la Gestione dei Rifiuti prodotti, con particolare attenzione a quelli Pericolosi.

Adottare le misure necessarie per ridurre gli impatti Ambientali connessi a situazioni di emergenza.

Controllare il consumo di risorse Idriche.

Controllare la Quantità e la tipologia delle Materie Prime ed ausiliarie e Prodotti finiti per la corretta definizione degli Indicatori Ambientali.

Le nostre strategie messe in atto per la tutela dell'ambiente

Impatto ambientale

  • Installazione di erogatori di acqua potabile per la riduzione del consumo di bottigliette in plastica.
  • Gestione puntuale dell’impatto ambientale con obiettivo di riduzione dei consumi e dei rifiuti.
  • Oltre il 95% dei rifiuti non è classificato pericoloso.

Riduzione dei consumi

  • Installazione di un sistema automatico di monitoraggio dei consumi elettrici.
  • Progressiva sostituzione degli impianti frigoriferi tradizionali con sistemi di raffreddamento ibridi o totalmente adiabatici che consentono di ridurre del 95% i rischi delle emissioni e consentono di avere risparmio energetico (fino al 30%), risparmio idrico (fino al 95%) e risparmio sui costi di manutenzione (fino al 90%)
  • Sostituzione progressiva dei corpi illuminanti negli stabilimenti produttivi con sistemi di illuminazione a LED.
  • Progetto di ampliamento dell’impianto fotovoltaico esistente.

Rinnovo parco macchine

  • Progressiva sostituzione del parco macchine con acquisto di nuove presse 100% elettriche o semi-elettriche con un abbattimento del 50% sul consumo di olio idraulico.

Materie prime ecosostenibili

  • Introduzione in percentuali sempre maggiori di materie prime ecosostenibili (Post-industrial recycled material).
  • Partecipazione al bando Eureka e Protocollo di Intesa con Università di Camerino per Dottorato di Ricerca triennale sullo studio di nuovi materiali compositi ecocompatibili.

PRS GREEN LABEL

Il PRS GREEN LABEL è un riconoscimento per tutte le aziende del settore di produzione, distribuzione e trasformazione delle materie plastiche che cooperano nella massimizzazione del riutilizzo dei pallet, il tutto nell’ottica di un’economia circolare di lunga durata.

Techpol e i partner di PRS consentono di ridurre l’impronta di carbonio e i rifiuti di imballaggio e promuovere il riutilizzo, approfittando allo stesso tempo dei benefici dei pallet di legno provenienti da fonti sostenibili certificate (PEFC o FSC).

Visualizza la certificazione Visita il sito

Tutela della salute e sicurezza dei lavoratori

Techpol srl attribuisce massima importanza alle tematiche della sicurezza e salute sui luoghi di lavoro.
L’azienda ha implementato un Modello di organizzazione gestione e controllo ex D.Lgs. 231/2001 con la nomina di un Organismo di vigilanza esterno.

0 infortuni nell'anno 2020

Formazione relativa alla compliance

Formazione on the job

Partecipazione e consultazione dei lavoratori

Progressiva sostituzione di vecchie postazioni di lavoro con isole di lavoro robotizzate e certificate

Sostenibilità sociale

Formazione e miglioramento continuo

Incidenza donne lavoratrici 38% sul totale

Politiche di welfare aziendale